这个产品要解决什么问题
工时 App 如果只给一个数字却不展示计算过程，很快就会失去可信度。周期日期、小时基数、节假日倍率和手工修改都可能改变结果，而表格常把这些假设藏在没人记得的单元格里。个人账本应该在数字变成争议之前就让计算可检查。
HourStamp 怎么解决
HourStamp 在设备上保存设备时间、明确的工资设置和修改记录，按日类型与地区节假日规则计算，并在每次估算里显示基数，最后导出 PDF 摘要。工资单对比也可以在设备上完成，但它仍然是对比工具，不是法律工资裁定。 可以先打开 HourStamp 产品页，查看当前可用状态和方案。
一套可以照做的流程
- 在第一次记录前设置工资基数、周期日期、地区和分时倍率。
- 尽量在工作前后记录开始和结束时间，需要修正时做显式编辑，不要静默改历史。
- 打开估算，检查分母、日类型和节假日处理，不要直接复制总额。
- 需要沟通时导出 PDF 摘要，同时保留底层账本，以便之后修正。
在相信结果之前，先检查什么
HourStamp 的估算不是工资裁定、薪资服务或法律意见。节假日和劳动规则因地区而异，雇佣合同也可能覆盖默认设置。用可见的计算假设向薪资人员提出更好的问题，不要把 App 的数字当成法律结论。
这套流程适合谁
它适合想在发薪或与客户沟通前保留一份私有、可检查记录的劳动者。如果雇主已经提供权威工时系统并能直接导出，重复记录的价值就不大。
继续往下看
如果你正在判断这套方法是否适合自己的问题，先看产品页；如果要看细节，可以继续读 设置个人工时账本、检查工资计算。
HourStamp 的价值应该是具体的：缩短一个反复出现的决定，同时把证据、假设和停止条件摆出来。先拿一个真实任务试一遍，检查结果，再决定是否把它纳入日常。打开 HourStamp 产品页。